Ведение кадрового администрирования специалистами Sber Solutions на регулярной основе предполагает различные модели обслуживания. Услуга может осуществляться как с выездом специалиста по кадровому администрированию в офис клиента в Алматы и другие города, так и удаленно. Обмен информацией и документами при кадровом администрировании на аутсорсинге осуществляется через системы безопасного обмена и хранения данных или курьерскую службу Sber Solutions.


Специалисты по кадровому администрированию Sber Solutions обеспечивают оформление таких кадровых событий, как:
  • Прием сотрудников на работу
  • Изменение условий труда
  • Увольнение отдельных сотрудников или сокращение штата
  • Привлечение сотрудников на работу в выходные и праздничные дни
  • Отпуска сотрудников
  • Отсутствие сотрудников по различным основаниям
  • Направление сотрудников в командировку
  • Наложение дисциплинарных взысканий
  • Премирование сотрудников
  • Привлечение сотрудников по договорам гражданско-правового характера
  • И другие

Ведение кадрового администрирования персонала на регулярной основе обеспечивает компании:
  • Снижение рисков, связанных с некорректным ведением кадрового делопроизводства
  • Повышение эффективности работы отдела кадров и компании в целом за счет концентрации ресурсов на стратегических задачах управления персоналом
  • Обеспечение гибкости в управлении численностью персонала