5 мая 2023

Приняты изменения с 1 мая 2023 года в Трудовой кодекс

Источник: Закон Республики Казахстан от 19 апреля 2023 года № 223-VII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам административной реформы в Республике Казахстан»
В Трудовой кодекс внесены изменения Законом РК от 19 апреля 2023 года № 223-VII в части передачи компетенций от Правительства РК в Министерство труда и социальной защиты населения РК.

  • Размеры выплат по больничному устанавливаются в Трудовом кодексе, а не Постановлением Правительства;
  • Перенос выходных дней принимаются приказом Минтруда, а не как раньше - Постановлением правительства;
  • Условия заключения трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан.
Из компетенции Правительства Республики Казахстан в области регулирования трудовых отношений исключены следующие функции (исключены пп. 2), 3), 5), 6) и 7) статьи 15 ТК РК):

  • определение размеров социального пособия по временной нетрудоспособности;
  • утверждение Типовых положений об условиях оплаты труда и премирования руководящих работников национальных компаний, акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству;
  • заключение генерального соглашения с республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями работников;
  • установление порядка принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами;
  • выполнение иных функций, возложенных на него Конституцией, законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.
В компетенцию Министерства труда и социальной защиты населения РК дополнительно включены следующие функции (статья 16 ТК РК):

  • формирование и реализация государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда;
  • определение размеров социального пособия по временной нетрудоспособности
Изменения также коснулись подпункта 6 пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса в отношении запрета и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство с иностранцами и лицами без гражданства.Не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан:

Пункт 6 с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан:

  • не представившими разрешения на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством Республики Казахстан браке с гражданином Республики Казахстан;
  • не имеющими договора времененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан;
Также изменения внесены в пункт 3 статьи 85 Трудового кодекса:

«3. В целях рационального использования рабочего времени в период праздничных дней, а также в выходные дни, предусмотренные пунктом 5 статьи 84 настоящего Кодекса, Правительство Республики Казахстан уполномоченный орган по труду вправе переносить выходные дни на другие рабочие дни.».